Безусловно, частичная занятость подразумевает снижение уровня дохода индивида. Самый главный момент – это даже не то, что рынок Америки превращается в рынок работодателя, управляемый пониженным предложением рабмест. Дело не в количестве рабочих позиций, но в их качестве. По данным Census Bureau, 1\4 часть всех взрослых американцев имеют официальную работу, однако зарабатывают ниже прожиточного минимума. Чтобы было понятно, прожиточный минимум составляет $23050 в год на семью из 4-х человек.
Низкооплачиваемые позиции с частичной занятостью рискуют превратиться в норму на трудовом рынке США. В последнее время в стране появилось большее количество кадровых агентств, а также специалистов на «аутсорсе», которые занимаются исключительно подбором людей на работу с неполной занятостью. Как утверждают аналитики компании AForex, главной причиной подобного положения дел можно смело назвать политику ZIRP (низких процентных ставок) от ФРС США, в рамках которых компаниям не выгодно утруждать себя экспансиями, промышленными инновациями и другими мероприятиями, которые базируются на качестве и объеме квалифицированного трудового ресурса, но выгодно получать мгновенную выручку на фондовом рынке (обратные выкупы акций, дивидендные выплаты, сделки слияний и поглощений (M&A) и др.).